详细内容
妇科4项
妇科常规
筛查宫颈大小、颜色、外口形状；有无糜烂、息肉、肿瘤、炎症；以及分泌物的量、性质、颜色、有无臭味等。并触摸阴道的弹性、通畅度，有无触痛；与触叩子宫及附件有无压痛、肿块等。
宫颈刮片
重要的是透过宫颈涂片筛检子宫颈癌，子宫颈癌的发生率很高，但死亡率并没有那么高，主要是因早期发现及早所产生的功效。由于宫颈涂片检查是筛检子宫颈癌的有效方法，因此，凡有性行为之妇女，每年应检查一次。
乳腺红外扫描
乳腺摄影检查是以Χ光仪器透视在压迫下的乳腺，此项Χ光检查可以检查出许多用手摸不出的乳腺病灶（lesion），发现早期乳癌的机率相当高。
妇科B超
妇科超声波检查可发现子宫、卵巢等生殖器官是否有病变发生。筛检疾病：主要可发现子宫肌瘤、子宫纤维瘤、子宫癌、子宫内膜增生、子宫内膜癌、卵巢囊肿、卵巢癌等疾病。
员工体检福利制度的意义
1.关心员工身心健康
员工是企业重要的财富，他们的身体健康状况直接影响到企业的生产效率和企业形象。开展员工体检福利制度可以及时发现员工身体健康问题，预防疾病发生，提高员工身体素质和生活质量。
2.提高员工满意度和生产力
员工在企业的工作时间长，工作强度大，常常因为工作繁忙而忽略了自己的身体健康。如果企业能为员工提供定期体检和健康检查，不仅能够让员工感受到企业的关怀，也能够提高员工的工作效率和生产力。
3.塑造企业良好形象
企业开展员工体检福利制度，体现了企业的人文关怀，有利于树立企业良好的形象，提高企业的社会责任感和公信力。
正常情况下，深圳这边入职体检的项目都有：一般检查（身高、体重、血压）、内科、外科、眼科、抽血（肝功能、血常规、血糖、肾功能）、B超、心电图、胸透、尿检等，体检的项目都不是固定死的，具体的项目要根据用人单位的实际情况决定，现在有不少不错的公司和单位都是参照公务员体检标准进行的，有的还要加查梅毒和HIV等。
很多人在做尿常规检查时都是依靠临时大量饮水来产生尿液的，但其实这样的标本，检查意义不大。临床上，尿液至少需要停留在膀胱4小时以上，才更容易发现一些尿路疾病。
健康小贴士：虽然都说尿检的标本晨尿好，但是如果憋不住就不要硬憋了，以免因为憋尿造成其它问题。