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阳鑫健康管理咨询公司作为一家专业的体检办理机构,有着相当丰富的经验和团体操作能力,提供代预约体检、体检不合格帮忙的解决方法、入职体检代理、公司体检预约、体检专业咨询代理入职体检、体检报告解读等业务服务。
体检的常规内容主要有3大块内容:一般的体格检查,包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查;功能检查,包括心电图、X光、B超(包括肝、胆、脾、肾;甲状腺和生殖系统)等影像学检查;化验检查,包括血、尿、便三大常规及生化(内含:血糖、肾功、尿酸、钾、纳钙等基本微量元素)、血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。
员工体检福利制度的意义
1.关心员工身心健康
员工是企业重要的财富,他们的身体健康状况直接影响到企业的生产效率和企业形象。开展员工体检福利制度可以及时发现员工身体健康问题,预防疾病发生,提高员工身体素质和生活质量。
2.提高员工满意度和生产力
员工在企业的工作时间长,工作强度大,常常因为工作繁忙而忽略了自己的身体健康。如果企业能为员工提供定期体检和健康检查,不仅能够让员工感受到企业的关怀,也能够提高员工的工作效率和生产力。
3.塑造企业良好形象
企业开展员工体检福利制度,体现了企业的人文关怀,有利于树立企业良好的形象,提高企业的社会责任感和公信力。
健康证体检项目主要有以下内容:
1.内外科常规项目(包括身高、体重、血压、心率、腹部触诊等);
2.影像学检查:心电图检查(判断是否有严重心脏疾病,不宜从业的情况),胸部正侧位片(初筛有无活动性肺结核。若从事家政服务业、公共场所服务人员感染活动性肺结核,可引起人群传播);
3.血液及粪便检查:大便检查(排除有无肠道传染性疾病,比如伤寒、副伤寒、霍乱等,因健康证持证者一部分从事餐饮业,若这些人有肠道传染病,会引起食源性传染病爆发);血液检查,主要是肝功能(有可能需要进一步检查甲肝抗体、戊肝抗体、乙肝两对半等,这几种病毒性肝炎,可通过粪口途径传播,若从事餐饮业者感染,可引起甲肝、戊肝传播情况)。